Éducation

Une part du salaire des enseignants liée au mérite ou une hausse identique pour tous les enseignants

Pôle AUne part du salaire des enseignants liée au mérite

Pôle BUne hausse identique pour tous les enseignants

Les deux pôles ont la même dignité : aucun n'est « le bon ». Les positions sont classées du pôle A au pôle B, puis par ordre alphabétique. Dans le test, le côté où chaque pôle apparaît est tiré au hasard.

Formulations posées dans le test (2)

Salaire des enseignants :
A : Une part liée à l'évaluation de leur travail · B : Une hausse identique pour tous
Pour revaloriser le métier d'enseignant, que privilégier ?
A : Récompenser davantage les enseignants les mieux évalués · B : Augmenter tous les enseignants selon une grille commune

Les candidats entre les deux pôles

Chaque pastille est un candidat, placé sur sa position sourcée, du pôle A « Une part du salaire des enseignants liée au mérite » (à gauche) au pôle B « Une hausse identique pour tous les enseignants » (à droite). Les candidats dont la position est inconnue ne sont pas placés : ils sont listés sous le graphique. Dans chaque colonne, ordre alphabétique du nom de famille.

Position inconnue (15) : François Asselineau, Gabriel Attal, Delphine Batho, Xavier Bertrand, Karim Bouamrane, Juan Branco, Bernard Cazeneuve, Anasse Kazib, Selma Labib, Édouard Philippe, Florian Philippot, Fabien Roussel, François Ruffin, Dominique de Villepin, Éric Zemmour.

Voir les données en tableau

Position	Nombre	Candidats
Nettement : Une part du salaire des enseignants liée au mérite	0	—
Plutôt : Une part du salaire des enseignants liée au mérite	1	David Lisnard
Entre les deux	2	Marine Le Pen, Bruno Retailleau
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants	7	Nathalie Arthaud, Nicolas Dupont-Aignan, Raphaël Glucksmann, Jean Lassalle, Jean-Luc Mélenchon, Natacha Polony, Marine Tondelier
Nettement : Une hausse identique pour tous les enseignants	0	—
Position inconnue	15	François Asselineau, Gabriel Attal, Delphine Batho, Xavier Bertrand, Karim Bouamrane, Juan Branco, Bernard Cazeneuve, Anasse Kazib, Selma Labib, Édouard Philippe, Florian Philippot, Fabien Roussel, François Ruffin, Dominique de Villepin, Éric Zemmour

Nettement : Une part du salaire des enseignants liée au mérite (0)

Aucun candidat.

Plutôt : Une part du salaire des enseignants liée au mérite (1)

David Lisnard (Nouvelle Énergie)
Plutôt : Une part du salaire des enseignants liée au mérite
« Cela suppose de sortir du traitement uniforme et anonyme imposé par l’Éducation nationale. Nous proposons une augmentation de 20 % des rémunérations en cinq ans, conditionnée à une réorganisation profonde : […] évaluation régulière. »
Résumé : Le programme veut sortir du « traitement uniforme » des enseignants et propose 20 % de hausse en cinq ans, conditionnée notamment à une évaluation régulière.
Source (unenouvelleenergie.fr) (site externe)2026Confiance : ProgrammeRelu par un humain

Entre les deux (2)

Marine Le Pen (Rassemblement national)
Entre les deux
« les salaires des enseignants du primaire au lycée seront revalorisés de 3 % par an pendant 5 ans […] Revalorisation du mérite dans le déroulement des carrières. »
Résumé : Position déduite du programme présidentiel 2022 (livret école) : hausse de 3 % par an des salaires de tous les enseignants pendant cinq ans, et revalorisation du mérite dans le déroulement des carrières.
Source (rassemblementnational.fr) (site externe)mars 2022Confiance : DéduiteRelu par un humain
Bruno Retailleau (Les Républicains)
Entre les deux
« Le candidat entend revaloriser significativement les salaires des enseignants […] Le programme de Bruno Retailleau souhaite ainsi réformer en profondeur les règles d’affectation et de progression de carrière, aujourd’hui largement fondées sur l’ancienneté et les barèmes. »
Résumé : Son projet éducation prévoit une revalorisation significative des salaires de tous les enseignants et une réforme de la progression de carrière, aujourd'hui fondée surtout sur l'ancienneté ; la source ne détaille pas de part liée au mérite.
Source (publicsenat.fr) (site externe)31 août 2026Confiance : DéclarationRelu par un humain

Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants (7)

Nathalie Arthaud (Lutte ouvrière)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Face à l’inflation galopante, l’urgence de l’augmentation des salaires et de leur indexation sur la hausse des prix doit devenir un objectif commun à l’ensemble des travailleurs, du public comme du privé. »
Résumé : Position déduite d'un article du journal Lutte ouvrière (2023) intitulé « Salaires des enseignants : à augmenter sans contrepartie ! », qui rejette le « pacte » liant une hausse à des tâches supplémentaires et réclame une hausse générale indexée sur les prix ; il ne traite pas directement de la rémunération au mérite.
Source (journal.lutte-ouvriere.org) (site externe)8 février 2023Confiance : DéduiteRelu par un humain
Nicolas Dupont-Aignan (Debout la France)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Augmenter de 15 % en 4 ans les salaires nets des professeurs. »
Résumé : Le projet DLF prévoit une hausse générale de 15 % en quatre ans des salaires nets des professeurs, sans part liée à l'évaluation.
Source (debout-la-france.fr) (site externe)octobre 2026Confiance : ProgrammeRelu par un humain
Raphaël Glucksmann (Place publique / Parti socialiste)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Revaloriser le salaire de tous les enseignants de manière continue et planifiée sur 5 ans. »
Résumé : Le projet de Place publique de juin 2025 (antérieur à la candidature) prévoit une revalorisation du salaire de tous les enseignants sur cinq ans, sans évoquer de part liée au mérite.
Source (drive.google.com) (site externe)juin 2025Confiance : DéduiteRelu par un humain
Jean Lassalle (Résistons !)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Revaloriser le salaire et le statut des enseignants. Dans les années 1970, un enseignant touchait un salaire de 3 000 F soit 1,95 fois le SMIC. En 2021, il percevait 1 500 euros, soit 1,4 fois le SMIC. »
Résumé : Position déduite du programme 2022 : revaloriser le salaire et le statut des enseignants, sans part liée au mérite.
Source (web.archive.org) (site externe)25 février 2022Confiance : DéduiteRelu par un humain
Jean-Luc Mélenchon (La France insoumise)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Rattraper le gel du point d’indice depuis 2010 et revaloriser les grilles salariales en engageant une négociation avec les organisations syndicales et mettre fin au Pacte enseignant »
Résumé : L'Avenir en commun (édition 2025) prévoit de rattraper le gel du point d'indice et de revaloriser les grilles salariales, et de mettre fin au « Pacte enseignant » (rémunération de missions supplémentaires), sans mention explicite du salaire au mérite.
Source (melenchon2027.fr) (site externe)février 2025Confiance : ProgrammeRelu par un humain
Natacha Polony (Nous sommes la France)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« on va comptabiliser autre chose que simplement le temps passé devant les élèves […] Et en échange, on augmente les salaires entre 20 et 30 %. »
Résumé : Elle propose d'augmenter de 20 à 30 % le salaire des enseignants en échange d'une comptabilisation de l'ensemble de leurs missions, sans part liée au mérite.
Source (sudradio.fr) (site externe)14 octobre 2026Confiance : DéclarationRelu par un humain
Marine Tondelier (Les Écologistes)
Plutôt : Une hausse identique pour tous les enseignants
« Réhabiliter les métiers de l’Education nationale en augmentant les salaires des enseignant·es de 15 % en 5 ans. »
Résumé : Le programme propose d'augmenter les salaires des enseignants de 15 % en cinq ans, sans évoquer de part liée au mérite.
Source (lesecologistes.fr) (site externe)juillet 2026Confiance : ProgrammeRelu par un humain

Nettement : Une hausse identique pour tous les enseignants (0)

Aucun candidat.